臺南市創思與教學研發中心設置要點
一、臺南市政府教育局（以下簡稱本局）為提升學生學習成效、精進教師教學 品質，提供教師教學研發之基地，特設置臺南市創思與教學研發中心（以 下簡稱本中心），並訂定本要點。
二、本中心設置之任務如下：
（一）研發有效教學策略，促進教師專業發展與省思，提昇有效教學能力。
（二）研發學生有效學習策略、方法，以提升學習品質。
（三）結合資訊科技，長期觀測與分析學生學習表現，落實學生精準學習。
（四）建立教學分享與學習交流平台，營造教師專業對話與成長機制。
（五）教育資源蒐集、整理、出版、推廣。
三、本中心組織與人員編制如下：
（一）召集人置一人，由本局局長或局長指派之人員兼任。
（二）主任置一人，由本局局長指派督學或相關具專業知能者兼任。
（三）組長：本中心下設教學研發組、平台運用組、行政組，各組置組長一人， 由本局擇具備專長之教師或約聘（僱）人員兼任。
（四）組員：各組得置組員一至五人，由本局擇具備專長之教師或約聘（僱） 人員兼任。
（五）專任研究教師：各組得置專任研究教師五至十人，由本局擇具備專長之 教師兼任。
四、本中心人員工作任務如下：
（一）召集人：督導本中心運作及發展方向。
（二）主任：綜理本中心業務規劃、協調、推動等事務。
（三）教學研發組：各領域差異化教學策略與推廣課程研發、統整性探究課程 發展策略與工具研發、創思課程發展策略與工具研發、教師有效教學策 略與方法研發、學生有效學習策略與方法之研發、教學輔具設計與應用 分析、教學資料與媒材蒐集、出版臺南市教學與研發成果等。
（四）平台運用組：數位學習平台融入領域推廣課程研發、數位交流平台建置 與管理、學生學習數據分析、本中心網頁維護與管理等。
（五）行政組：擬定年度計畫、中心研習課程規劃辦理、協辦事務採購工作、 經費規劃與執行、財產及物品管理、協辦文書作業及行政支援事項等。
五、本中心聘用之調用教師，其權利義務依本局調用教師處理原則規定辦理。 為利研發課程之推動，本中心聘用之調用教師，得以公假方式擔任中心講 師。
六、本中心聘用之調用教師，行政資歷比照學校主任，未具主任資格者比照代 理主任。
七、本中心每學期召開工作檢討會議一次，由召集人召集並擔任主席；召集人 因故不能出席時，由召集人指定人員擔任主席。
八、本中心以精進教師有效教學能力、研發教師有效教學及學生有效學習策略 為主軸，與本局新課綱辦公室及相關科室之業務應適切整合，並定期由召集 人召開會議進行研討，以發揮綜效。
九、本中心所需經費由本局教育發展基金或相關補助款支應。
